제주자치도는 지난해 4급 이상 부서장 97명의 업무성과를 평가해, 이 가운데 87명에게 최고 367만원에서 최저 140만원의 성과연봉을 지급했습니다. 하지만, 최저 10%에 속한 10명에게는 성과연봉을 지급하지 않았습니다. 제주도는 올해부터 행정자치부가 개발한 성과관리 시스템에 따라 성과연봉을 지급할 계획입니다.